Junior Sales Manager (m/w)

Sie haben erste Erfahrung im Verkauf und Marketing? Dann unterstützen Sie advantago bei der Vermarktung attraktiver Online-Marketing-Produkte als

Junior Sales Manager (m/w).

Für den Ausbau unseres Vertriebsteams und die Gewinnung neuer Kunden für unsere Lösungen suchen wir Sie!

Was sind unsere Lösungen: Hierbei bieten wir ein Portfolio digitaler Tools als Einzellösung oder im Baukastensystem an. Besonderer Fokus liegt auf unserer Geomarketinglösung BUSINESSListing. Das Tool eignet sich für Unternehmen mit mehreren lokalen PoS (z.B. Filialen) und garantiert diesen die Aktualität, Vollständigkeit und inhaltliche Richtigkeit ihrer Standortdaten in einem Reichweitennetzwerk, welches aktuell aus 28 Portalen (Google, Bing, Yahoo, meinestadt.de, Gelbeseiten.de etc.) besteht und stetig wächst.

BUSINESSListing ermöglicht Unternehmen die einfache Erstellung und Pflege von Landingpages für die jeweiligen Standorte. Für unsere Kunden bedeutet das positive SEO Effekte, einfaches Handling der Daten aus einer Quelle im Netz sowie eine zentrale Steuerungseinheit für VKF- und Marketingaktionen. Darüber hinaus ist ein effizientes Reputationsmanagement im Internet sowie im Besonderen in sozialen Netzwerken und Bewertungsplattformen Bestandteil der Lösung.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Vertriebskompetenz und erste Verkaufserfahrung
  • Affinität für digitale Geschäftsmodelle und Marketinglösungen
  • Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten in der eigenen Aufgabe sowie im Team
  • Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien und modernen Kommunikationsmitteln
  • angemessene Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein mit Fahrpraxis

Was wir Ihnen bieten:

  • Festanstellung mit angemessener Vergütung bestehend aus fixen sowie variablen Bestandteilen
  • benötigtes Arbeitsmaterial sowie technische Ausstattung (Smartphone und Laptop)
  • umfassendes Basistraining und fundierte Einarbeitung
  • kontinuierlicher Support bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben durch motiviertes Team in einem sehr guten Betriebsklima
  • befähigendes Monitoring und Entwicklungsbegleitung

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@advantago.de.