Noch nie war das komplexe Online-Recruiting einfacher
OPTIMIERE DEINE ONLINE-RECRUITING-KAMPAGNE UND ERREICHE DEINE AKQUISE-ZIELE!
Um zu finden, solltest du gefunden werden. Wenn du gefunden wirst, solltest du direkt auf offene Stellen hinweisen und bestenfalls auch hier deinen Recruiting-Funnel öffnen. Was sich erstmal kompliziert liest, machen wir für dich ganz einfach, denn wir bieten dir deinen individuellen Mix aus Push- und Pull- Marketingfaktoren an. Da ist für JEDE Generation etwas dabei!
Du möchtest erstmal erfahren, was das ist und wie es funktioniert?
Deine Traumtalente sind dort draußen: beim Sport, auf dem Weg zu ihrem bisherigen Arbeitgeber, auf dem Sofa, engagiert in den sozialen Medien oder sogar direkt auf der Suche nach einem neuen Wirkungsfeld. Wie du DAS Traumtalent für dein Team zielgruppenspezifisch mit verringerten Streuverlusten ansprichst UND zusätzlich optimal präsent bist, verraten wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Lass‘ uns gemeinsam durchstarten!
Recruiting neu denken: Finde & werde gefunden!
Digitale
Werbung
Erreiche deine Zielgruppe dort, wo sie sich wohlfühlt.
Positive Gefühle sind so individuell, wie jeder Mensch. Dein Traumtalent ist gerne in der Natur und sitzt weniger vor dem TV oder dem Smartphone? Erreiche es während dem Streaming von Podcasts oder Musik bei Spotify! Große Maschinen oder die Börsen-News sind voll im Trend deiner Zielgruppe? Sowohl ein Einsatz von Addressable TV oder Native Ads sind hier in den passenden Umfeldern exakt richtig! Durch den Einsatz einer ganz individuellen crossmedialen Strategie und einer vorher durchgeführten Zielgruppenanalyse, spielen wir deine Kampagnen nur in der Region und für die Zielgruppe aus, die du erreichen möchtest!
LOCAL
SEO
Sei nah, erreichbar und zeige deine Werte mit BeWERTungen
Deine Kampagne läuft, doch deine Traumtalente lassen auf sich warten? Ein sehr wahrscheinlicher Faktor liegt in deiner Off-Page-Optimierung. Wir bieten dir mit unseren Plattformen die Möglichkeit, deine Präsenz in den wichtigsten deutschen Verzeichnissen, wie z.B. 11880.com, Gelbe Seiten, Das Örtliche und noch vielen weiteren, einheitlich mit deinen Daten zu befüllen. Zusätzlich behältst du den Überblick darüber, wie du u.a. bei Google bewertet wirst und kannst aktuell sowie deinen Werten entsprechend, auf diese Meinungen reagieren. Von den wichtigen Backlinks (Rankingfaktor) durch das Listing bis zu einem Managed Service, um deine eigenen personellen Ressourcen zu schonen, sind wir dein Partner auf Augenhöhe!
HYBRIDE ONLINE
RECRUITING-STRATEGIE
Definierte Ansprech-partner:innen und Expertise
Verschiedene Ansprechpartner:innen, viele Kanäle und tagesaktuelle Trends und Themen: die Herausforderungen im Online Business wachsen! Deshalb und aus unserem steten Wachstumswillen GEMEINSAM mit unserer Kundschaft heraus, haben wir uns entschieden, dieses einzigartige Konzept zu definieren. Um so vielen Unternehmen wie möglich damit unter die Arme zu greifen, bieten wir unseren Service AUCH für Personal- und HR-Agenturen an. Unsere Lösung - deine Brand und dein Corporate Design! Der Fachkräfte- und Personalmangel greift um sich. Hier sind also ressourcenschonende und kosteneffiziente Lösungen gefragt! Unser multiprofessionelles Team freut sich auf dich und ergänzt/optimiert deine Maßnahmen gemeinsam mit dir!
Werde zum TALENT-MAGNET mit advantago!
Feedback & Empfehlung
Sehr guter Service, hohe Fachkompetenz, Freundlichkeit, schnelle Reaktion und Gespräche auf Augenhöhe. Die Software unterstützt in wesentlichen Teilen sehr gut. Insgesamt eine sehr gute Zusammenarbeit (...).
RepuMatters, Holger H.
FAQ
Was ist Online-Recruiting?
Online-Recruiting beschreibt alle zielgerichteten Maßnahmen zur Personalbeschaffung im Internet. Das Internet ist heute nicht mehr „nur“ rund um Suchmaschinen gebaut, sondern umfasst auch z.B. Streamingdienste und Hybrid broadcast broadband TV (HbbTV). Meistens wird von „digtaler Werbung“ gesprochen, obwohl diese noch viel mehr kann und auch beispielsweise auf großen Displays an bestimmten Plätzen (Stadt, Einkaufsmarkt, Tankstelle,…) ausgespielt wird. Für ein erfolgreiches Online-Recruiting ist eine passgenaue und crossmediale Strategie unabdingbar. Damit dich deine Traumtalente jedoch auch finden, solltest du gleichzeitig deine lokale Suchmaschinenoptimierung in Angriff nehmen und dein Bewertungsmanagement unter diesem Aspekt betrachten.
Welche Faktoren gehören zum Online-Recruiting?
Dein Online-Recruiting kann auf verschiedenen Kanälen stattfinden. Soziale Medien, berufliche Netzwerke, Jobportale und Verzeichnis-Netzwerke, Suchmaschinen und Navigationssysteme, Native Advertising, Display Banner, Online Audio Ads mit Spotify, Online Video Advertising oder sogar im linearen Fernsehen mit Addressable TV (HbbTV). Hier die richtige Strategie und ein der Zielgruppe entsprechendes Portfolio zusammenzustellen ist gar nicht so einfach. Daher haben wir für dich ein individualisierbares Paket zusammengestellt, das a) Streuverluste vermindert und b) dein Online-Recruiting kosteneffizient gestaltet.
Gibt es eine Plattform, über die ich mein gesamtes Local SEO managen kann?
Unsere Tools erleichtern die zentrale Verwaltung und Überwachung der Local SEO-Aktivitäten, indem sie dein Unternehmen und ggf. die dazugehörigen Filialen dabei unterstützt, ihre Informationen konsistent und aktuell zu halten, Kundenbewertungen in den Fokus zu setzen und die Sichtbarkeit in den lokalen Suchergebnissen so verbessern. Spätestens seit den letzten Google Updates dürfte klar sein, welche Relevanz Local SEO – auch standortübergreifend – für Unternehmen besitzt.
Was kostet Online-Recruiting?
Der finanzielle Aufwand von einem ganzheitlichen Online-Recruiting ist so unterschiedlich, wie die Welt in der dieses stattfindet. Verschiedene Anforderungen, Zielgruppen und Erwartungen der Business-Welt erfordern individuelle Kampagnen und Local SEO-Strategien. Du kannst dir jedoch jederzeit ein unverbindliches Angebot einholen und mit unserem Team besprechen, wie wir dich step by step hierbei unterstützen können.
Wie unterstützt mich advantago beim Online-Recruiting genau?
Hol‘ dir den Vorsprung, den du brauchst, um die besten Talente zu gewinnen und dein Unternehmen erfolgreich zu positionieren. Mit unseren innovativen digitalen Werbeprodukten und maßgeschneiderten Recruiting-Strategien sind wir dein technischer Umsetzungspartner für eine effektive und effiziente Personalbeschaffung. Hierbei greifen wir auf Push- und Pull-Marketing-Strategien zu und individualisieren diese passgenau auf deine Ziele. Bist du bereit für die digitale Revolution im Recruitingprozess und Online Marketing? Selbst wenn du derzeit keine personellen Ressourcen zur Verfügung hast, um dein Online-Recruiting in Angriff zu nehmen, unterstützen wir dich mit unserem Managed Service und einem umfassenden Support durch unser multiprofessionelles Team.